Author: jblh

kunnen verbeteren, evenals verbeterde prestaties Olympisch niveau atleten hebben al tientallen jaren geprofiteerd van beelden. Olympiërs, zoals Downhill Skiër Picabo Street, worstelaar Dan Gabler, zwemmer Michael Phelps en Gymnast Gabby Douglass Credit Rating Mental Imagery voor het helpen van hun Olympische successen. Olympisch gymnastiek gouden […]

Een jaar voor de records? In 1954 begonnen wetenschappers de sneeuwdiepten op te nemen op een meetbelang nabij de Ridgeline van Mt. Paris Saint-Germain Thuisshirt Mansfield. Sindsdien zijn er slechts tien jaar geweest wanneer de sneeuwdiepte 9 voet of hoger is geworden en dit jaar […]

Realife Tech, het ervaring met ervaring automatisering die werkt met ‘s werelds grootste entertainmentbestemmingen en evenementen, heeft een driejarig partnerschap onthuld met de Indianapolis Motor Speedway (IMS). Dit partnerschap is ontworpen om te koppelen en alle fan -interactieplatforms te verbeteren met Realife Tech’s Experience Automation […]

te openen met een gloednieuw mountainbikepark voor lift en nieuwe tracks die dit najaar worden geopend, hier is wat er nieuw is in Stratton. Het is lang geleden dat het Stratton Mountain Resort het lint in augustus heeft aangebracht op de allereerste mountainbike-paden van de […]

De voordelen van het werken met een sportpsycholoog Sommige tennisspelers, zelfs topprofessionals, behouden de valse overtuiging dat ze mentaal zwak zijn als ze een sportpsycholoog of mentale instructeur moeten gebruiken voor tennisprestaties. Zelfs Andy Murray geloofde dit idee eerder in zijn carrière, maar niet vandaag […]

in de podcast van deze week, Mental Game of Sports Expert, Dr. Patrick Cohn, interviewt coach Dr. Mike Aisenberg. Dr. Aisenberg vertelt over het gebruik van beoordelingen met zijn atleten om hun stijl van persoonlijkheid beter te begrijpen. Hij legt uit hoe hij deze beoordelingen […]

De ‘Job of the Week’ (JOTW) van deze week is een vacature voor een evenementenadministratie en industrieel manager bij grote evenementen Worldwide (MEI). Functieomschrijving Eerdere ervaring: Kans voor iemand zonder minder dan 4 jaar ervaring om de verzending van seminars te leiden, evenals het equivalent […]